A privacidade dos empregados diagnosticados com Covid-19

Muitos empregados têm retornado ao modelo de prestação de serviços presenciais. Contudo, o Coronavírus ainda é um problema, e deve refletir de maneira precípua na forma como o ambiente de trabalho deverá ser estruturado, até o momento em que a calamidade pública estiver encerrada.

Assim, além da adoção de medidas sanitárias e o fornecimento de equipamento de proteção aos funcionários, é necessário, ainda, que o empregador se prepare na hipótese de casos de Covid-19 serem reportados.

Nesse sentido, é necessário estabelecer protocolos claros quanto ao afastamento da pessoa infectada, a notificação do restante dos funcionários, a realização de testes em pessoas assintomáticas, além de formas de desinfecção do local de trabalho.

E, no que se refere ao tratamento dado ao empregado que tiver contraído a Covid-19, é é inquestionável a importância de se preservar sua privacidade.

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